Notre ambition : Faire germer un monde d’idées !

Notre ambition chez Grain’s est de faire germer un monde d’idées, une vision qui nous anime et guide notre action au quotidien. Nous croyons fermement que chaque individu, chaque organisation détient un potentiel créatif immense, souvent inexploité ou sous-estimé. Notre mission est de révéler, stimuler et accompagner ce potentiel créatif, pour transformer les idées en actions concrètes et innovantes. Que ce soit à travers des ateliers de facilitation, des formations sur mesure ou des conseils en organisation, nous mettons notre expertise au service des dirigeants et des collectivités pour les aider à naviguer dans un monde en constante évolution. En favorisant l’émergence de nouvelles idées, en encourageant la collaboration et en développant les compétences créatives, nous contribuons à construire des environnements de travail plus dynamiques, inclusifs et performants. Ensemble, faisons germer un monde d’idées pour répondre aux défis de demain

Les origines de l’agence Grain’s

Pour l’agence Grain’s, la formation traditionnelle ne suffit pas à répondre aux défis complexes et en constante évolution auxquels sont confrontées les entreprises aujourd’hui. Les changements rapides induits par la transformation numérique, la nécessité d’adopter une culture de résolution de problèmes en équipe, ainsi que le développement de nouvelles méthodes de travail collaboratif requièrent des approches plus dynamiques et intégrées. C’est dans ce contexte que nous avons puisé notre inspiration dans des concepts novateurs tels que la stratégie Océan Bleu et le modèle de l’organisation apprenante.
La stratégie Océan Bleu, élaborée par W. Chan Kim et Renée Mauborgne, nous a guidés pour nous éloigner des marchés saturés et hyperconcurrentiels, et pour rechercher des espaces stratégiques vierges de concurrence

Cette approche nous a permis de redéfinir les frontières du marché de la formation et du conseil, en nous concentrant sur la création de valeur inédite pour nos clients. En identifiant les besoins non satisfaits et en proposant des solutions innovantes, nous avons pu créer un nouveau marché, où la concurrence est rendue caduque par notre offre unique.

Parallèlement, nous avons adopté le modèle de l’organisation apprenante, qui met l’accent sur l’apprentissage continu et l’adaptabilité

Dans une telle organisation, les salariés sont encouragés à être polyvalents, à participer activement à l’élaboration des objectifs et à apprendre en continu, tout en bénéficiant d’une forte autonomie. Cette approche nous a permis de transformer les organisations en favorisant l’innovation, la collaboration et le partage des connaissances, ce qui est essentiel pour rester compétitif dans un environnement en mutation.
Les retours et les interactions avec nos premiers clients ont été cruciaux pour affiner notre stratégie et avancer dans notre mission de transformation des organisations. En s’appuyant sur ces concepts stratégiques et managériaux, Grain’s se positionne comme un acteur clé dans l’accompagnement des entreprises vers une agilité et une créativité accrues, essentielles pour prospérer dans le monde contemporain.

Le parcours de Séverine CHARLON, fondatrice de l’agence Grain’s

Séverine CHARLON, fondatrice de l’agence Grain’s créateur de connaissances, a baigné dans un univers artistique riche et diversifié dès son plus jeune âge. Sa passion pour les arts s’est exprimée à travers le conservatoire de musique, les arts plastiques et la photographie d’art, des disciplines qui ont façonné sa sensibilité esthétique et son approche créative. Cette influence artistique s’est naturellement intégrée dans la conception des offres de l’agence, en particulier dans la création d’outils pédagogiques innovants tels que la boîte à Grain’s, où l’esthétique et le design jouent un rôle prépondérant.

Après avoir obtenu son diplôme universitaire à l’Institut de la communication de Lyon, Séverine CHARLON a enrichi son parcours académique par des études en Science Politique. Cette double compétence lui a ouvert les portes de milieux professionnels variés, allant de la Diplomatie Française aux centres de recherche de l’industrie automobile, en passant par le Ministère du Travail, des institutions militaires et des réseaux consulaires. Son expérience s’étend également à des contextes internationaux, ayant travaillé dans des organisations multiculturelles aux États-Unis, en Europe Centrale et en Afrique Subsaharienne. Au fil de sa carrière, Séverine CHARLON a piloté d’importants projets innovants et générateurs de valeur. Elle a notamment joué un rôle clé dans le développement de programmes nationaux et internationaux axés sur l’innovation numérique et pédagogique, comme le Projet Européen CRIMGO en Afrique Subsaharienne.

Ces initiatives ont mis en lumière sa capacité à diriger des projets d’envergure et à promouvoir le changement et l’innovation. En 2014, forte de cette expérience riche et diversifiée, Séverine CHARLON a fondé l’agence Grain’s créateur de connaissances. Depuis lors, elle consacre son énergie et son expertise à développer cette entreprise, en s’appuyant sur une approche unique qui allie esthétique, innovation et transmission de savoir. Son objectif est de transformer la manière dont les connaissances sont partagées et les compétences développées, en mettant l’accent sur des méthodes d’apprentissage engageantes et efficaces.

 De 2014 à 2024 

Dès 2014, l’agence Grain’s créateur de connaissances accompagne plusieurs projets de développement dans les services RH et Formation.

Dix années se sont écoulées… L’agence Grain’s se tourne vers l’avenir avec reconnaissance, portée par l’innovation, la croissance et un engagement constant envers l’excellence professionnelle. Au cours des cette décennie, nous avons tracé notre chemin avec passion, proposant une gamme diversifiée de services qui ont redéfini les standards de l’accompagnement professionnel.

Nous avons publié de nombreux ouvrages : livre blanc, Labbook et des ouvrages publiés par Les Editions du Net.

Notre engagement à partager des connaissances s’est concrétisé par la publication annuelle d’ouvrages novateurs. Ces ressources riches en insights visent à inspirer, guider et catalyser le changement au sein des organisations, renforçant ainsi notre position en tant que référence fiable dans notre domaine. Parmi ces publications figurent « Les Créatifs » et le carnet de pensée systémique, offrant des perspectives uniques sur la créativité et la pensée systémique.

En 2023, notre agence a consolidé son expertise dans l’Accompagnement sur la Formation en Situation de Travail (AFEST), offrant des programmes sur mesure pour favoriser le développement continu des salariés et créer des environnements propices à l’apprentissage. En partenariat avec la Communauté de Communes, nous avons également contribué à renforcer la marque employeur des entreprises locales.

Nos formations ludo-pédagogiques en présentiel et en distanciel ont placé la gestion de projets, la créativité et l’intelligence collective au cœur du développement des compétences. En investissant dans des méthodes pédagogiques avant-gardistes, nous avons permis à nos participants d’évoluer avec confiance dans un monde professionnel en perpétuelle évolution.

Le mentorat a été un pilier essentiel de notre approche, offrant des programmes sur mesure pour guider les consultants juniors dans leur parcours professionnel. Nous avons accompagné ces talents émergents pour qu’ils puissent relever avec assurance les défis du secteur du conseil.

En restant fidèles à notre devise initiale « faire germer un monde d’idées », nous continuons à semer les graines de l’innovation et du savoir pour un avenir prospère et inspirant.

La mission de l’agence Grain’s

Pour l’agence, sa mission est de développer un nouveau regard sur l’apprentissage au travail et dans les organisations. L’idée n’étant pas de donner une « forme » aux collaborateurs mais de les engager dans un processus où chacun développe, transmet de nouvelles idées au sein de l’organisation et crée sa propre connaissance.

C’est pourquoi l’agence Grain’s accompagne sur 3 axes majeurs : 

• Innovation pédagogique, mise en place d’usages numériques en formation, animation de classes virtuelles
• Changement organisationnel avec le modèle de l’organisation apprenante
• Conception d’objets pédagogiques pour favoriser l’apprentissage au travail et la résolution de problèmes en équipes.

Nous collaborons désormais avec des moyennes et grandes entreprises, des collectivités territoriales, des établissements publiques confrontés au défi de devenir de véritables organisations apprenantes. 

L’agence Grain’s Créateur de connaissances propose des ateliers thématiques, des classes virtuelles en intégrant dans sa démarche, des objets d’animation.

L’agence publie régulièrement son actualité sur son BLOG et publie des ouvrages sur l’esprit critique, la pensée systémique et la créativité. 

En 2024, l’agence Grain’s fête ses 10 années d’existence !

Les Éditions du Net sont fiers de présenter « Odyssée d’une entrepreneure » de Séverine Charlon, un ouvrage captivant qui plonge les lecteurs dans un voyage entrepreneurial unique. 
Séverine Charlon partage son parcours entrepreneurial de dix années, dévoilant les coulisses de sa première entreprise clandestine à New York et offrant des conseils précieux tirés de son expérience.

Que vous soyez un créateur d’entreprise en herbe ou un professionnel chevronné, cet ouvrage offre une perspective authentique sur le monde des petites entreprises.
À travers ses 64 pages, « Odyssée d’une entrepreneure » invite les lecteurs à devenir les héros de leur destin entrepreneurial. Diplômée en Science Politique, Séverine Charlon a su mener des projets innovants et créateurs de valeurs, façonnant ainsi un récit inspirant pour tous ceux qui aspirent à l’entrepreneuriat.

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