Description

Une affiche pédagogique à accrocher au mur pour identifier collectivement vos schémas mentaux. 

A quoi sert le poster des idées reçues ?

Les modèles mentaux sont des représentations, des schémas ou même
des images profondément inscrits dans les esprits, et qui façonnent notre compréhension du monde. Il n’est pas essentiel de savoir si ces modèles mentaux sont bons ou mauvais.

Tous, par définition, sont des simplifications. Les vrais problèmes apparaissent lorsque ces modèles restent inconscients car ils nous privent alors de tout esprit critique à leur égard.

L’usage du poster est de les mettre en lumière et de les regarder pour déterminer si ces schémas ont un pouvoir sur le changement visé.

Dans quels cas l’utiliser ?

• Pour une transformation nécessaire de routines de travail.
• Pour prendre conscience individuellement et collectivement de croyances récurrentes sur un mode de fonctionnement.
• Dans un projet interne de conduite du changement

Comment utiliser le poster des idées reçues ?

Placez l’affiche sur un mur. Commencez par la technique de l’échelle d’induction à lire de bas vers le haut. Cette technique permet de comprendre comment les routines dites organisationnelles se fondent.  Le poster est un outil d’analyse et de dialogue dans un groupe de travail. Démarrez par un exemple précis de croyances ou d’idées récurrentes (ex : on a toujours fait comme cela pour…).

Dans cette affiche, vous trouverez 3 techniques d’analyse : l’échelle d’induction, la technique de la colonne de gauche et la méthode des scénarios.

L’échelle d’induction également appelée échelle d’inférence est a été créée par Chris Argyris et reprise par la suite par Peter Senge dans un ouvrage phare La Cinquième Discipline. Elle illustre comment des personnes peuvent construire des croyances différentes après avoir été exposées aux mêmes données (faits réels et observables).

La technique de la colonne de gauche est un outil qui permet de prendre conscience de ses modèles mentaux, de ses pensées, de ses a priori ou hypothèses sur un sujet ou vis à vis d’une personne. C’est un outil simple recommandé dans des situations de conflit interpersonnel ponctuelles ou répétitives.  Pour Chris Argyris, l’exercice de la colonne de gauche est un révélateur puissant des modèles mentaux qui sont alors mis à jour pour être mieux appréhendés.

La méthode des scénarios est une technique de prospective qui vise à faire émerger des scénarios plausibles d’évolution d’un secteur d’activité. Vous dialoguerez avec un oracle sur une vision de l’avenir.

Participants : Une équipe travaillant sur un problème ou sur un projet.

Durée : Au minimum 30 mn