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Étiquette : développement de compétences

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  • Innovation pédagogique : retour aux fondamentaux

    Top départ pour un projet innovant et unique en France qui s’intitule « Dessine ton avenir pro ». Il y a quelques mois, mon partenaire l’ANPEP sollicite l’agence Grain’s pour travailler sur un appel à projet d’innovations pédagogiques. Il s’agissait de créer des parcours innovants destinés aux jeunes et aux demandeurs d’emplois longue durée sur le territoire…

  • Et si je développais des métacompétences en 2021 ?

    Avec la crise du Covid et la montée en puissance du numérique dans le monde du travail, de nouvelles compétences deviennent stratégiques. Plusieurs articles du magazine Harvard Business Review plaident pour faire évoluer la définition du mot compétence. On peut observer de nouvelles approches la définissant comme étant une capacité à agir dans un contexte particulier et…

  • Les nouvelles compétences de sortie de crise : les méta compétences

    Si la question de la compétence occupe déjà une place importante dans nos organisations, elle ne répond pas forcément à toutes les problématiques, notamment d’adaptation, de gestion de l’incertitude etc… La crise du Covid en est la preuve… Elle nous a forcés à nous adapter à des situations complexes comme celle du confinement total. Les…

  • Animer des webinaires, des classes virtuelles, des réunions à distance …

    Quand on utilise le terme de webinaire, on pense à classe virtuelle. Quand on veut dire « réunions à distance », l’objectif est plutôt collaborer à distance… Avec ces nouveaux formats de rencontres virtuelles, il est difficile de savoir quels usages peut-on faire de tel ou tel format…  Pour l’agence Grain’s, nous distinguons le webinaire de la classe virtuelle dans les objectifs…

  • 3 histoires inspirantes de formation en situation de travail

    Webinaire 14 janvier 2020 – 10h00 2019. Il faut dire que la dernière réforme de la formation professionnelle et l‘action de formation en situation de travail (AFEST) font désormais partie des sujets phares dans les services formation et les directions des ressources humaines, souhaitant progresser vers l’entreprise apprenante. L’AFEST reconnue comme modalité pédagogique à part entière dans le Code du travail – fait aujourd’hui partie…

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